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企业的竞争归根到底就是人才的竞争，人才是企业第一生产要素，为此，长江润发集团始终把推进人才战略作为一项重要的工作来抓，着力加大人才引进力度，构筑企业人才高地。近年来，长江润发集团科学技术协会和集团企管人力部紧密协作，按照企业的实际需要，积极参与了在南京、徐州等地举办的人才招聘会；为提高招聘的实用性，长江润发集团还与南京工程学院、南京师范大学等院校建立密切的联系，直接到学校去招收专业对口的大学生，目前，大专院校以上学历的科协会员的人数达到了 312人，其中本科以上学历达到了 69% ，初步形成了人才密集区。
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